HRM en organisatieadvies
Wat kunnen wij voor u doen?
Onze professionals helpen u
graag verder!
We graag graag met u in gesprek!
HR managers hebben tegenwoordig met verschillende uitdagingen te maken. Zo verandert de arbeidsmarkt continue, zijn er generatieverschillen waar rekening mee gehouden moet worden en staat de organisatie onder druk van wet- en regelgeving.
Om te zorgen dat het rendement van uw organisatie optimaal blijft is het belangrijk om een passend HR beleid te voeren.
Reinders & van Soest heeft hoog opgeleide HR professionals in dienst om de HR afdeling te begeleiden. We kijken voor een opdracht welke HR professional bij uw situatie past. We vullen HRM casemanagement tot HR interim in, van inhoudelijke opdrachten tot een totale implementatie van het HR beleid.
Diensten die wij op het gebied van HR aanbieden, zijn onder meer:
• HRM casemanagement
• Interim HR
• Workshops/ training
• MTO vitaliteitsonderzoek
• 2de spoortraject (verzuim)
• Outplacement
• Assessment
• Loopbaanbegeleiding
Contact
Wilt u uw HR-beleid naar een hoger niveau tillen? Neem dan contact op met ons op.
Tijdens een vrijblijvende kennismaking bespreken we graag de mogelijkheden.
'Het is fijn om een sparringspartner te hebben'
Als organisatie hadden wij een strategisch plan maar we merkten dat dit niet werd overgenomen binnen de organisatie. We hebben Reinders & van Soest gevraagd om met ons mee te denken. In gesprek met de HR adviseur van Reinders & van Soest kwamen we erachter dat de formulering van de strategie pas het begin is. Het uitdragen van onze doelstelling was de grootste uitdaging. Samen hebben we een verandertraject binnen onze organisatie opgestart. Er is gekeken welke krachten er zijn maar ook welke obstakels en valkuilen er lagen. We hebben met het trainingsprogramma van Reinders & van Soest leidinggevenden geschoold. Dat was weer een stap verder in gedrag en leiderschap binnen onze organisatie. We zijn er nog niet maar
Reinders & van Soest begeleidt ons in ons eigen tempo naar de eindbestemming.
Onze diensten
Onze referenties
